未経験OKの現場作業員・足場スタッフ正社員求人を選ぶときのポイント
建設現場で必要不可欠な足場の組立や解体を行う足場の仕事は、体力仕事のイメージがありますが、未経験からでも挑戦できる正社員求人が増えており、安定して働きながら手に職をつけられる職種として注目されています。
未経験OKの現場作業員・足場スタッフの求人を選ぶ際に、どんなポイントを押さえるべきでしょうか。
まず大事なのは、研修制度や教育体制が整っているかという点です。
未経験の場合、いきなり現場に出て戸惑うことも多いですが、安全講習や基礎技術の指導がしっかりしている会社であれば、安心してスタートできます。道具の使い方や現場での動き方などを丁寧に教えてもらえる環境が理想です。
次にチェックしたいのが、資格取得支援制度の有無です。
足場作業には、足場の組立て等作業主任者などの資格が必要になる場合があります。資格取得をサポートしてくれる企業を選ぶことで、キャリアアップがスムーズになり、将来的には現場のリーダーや独立も目指せます。
また、勤務条件や福利厚生の充実度も重要です。残業の有無や休日日数、社会保険の完備、賞与・昇給の有無などは、長く働く上での安心材料となります。未経験歓迎と記載されていても、待遇が整っていない会社もあるため、求人内容をよく比較しましょう。
さらに、実績や信頼性のある会社かどうかもポイントです。地域密着で多数の現場を手掛けていたり、創業年数が長かったりする会社は、安定して仕事がある傾向にあります。実績4,000件以上などの数字があれば、信頼度の高い企業だといえるでしょう。
未経験からスタートして、正社員として安定したキャリアを築ける足場の仕事は、ポイントを押さえて求人を選べば、働きながら成長できる環境を見つけることができますので、まずは職場見学や面接で現場の雰囲気を感じてみてはどうでしょう。